为切实保障公交驾驶员的身心健康与安全，近期，沈苏公司387.388路车队推行了一项饱含温度的日常举措：发车前的血压测量与酒精检测。

在调度室，车队管理人员提前值守，手持检测设备，耐心细致地逐人进行检测。他们不仅严谨记录数据，更细心观察驾驶员状态，并像家人般关切地询问：“感觉怎么样？”一旦发现血压异常、心率不平稳等潜在风险，车队会果断采取行动，及时安排驾驶员停班休息或就医，把安全隐患消除在萌芽状态。

这每日的“健康打卡必修课”，正是车队关爱驾驶员行动的生动体现。车队深知，唯有驾驶员身心健康、状态良好，才能为市民给予更优质的服务。

未来，车队将持续深化这份关爱：持续推进驾驶员健康管理；密切关注驾驶员群体身心健康动态；着力营造更温暖、更健康、更具人文关怀的工作环境。确保每一位公交驾驶员都能以更饱满的精神、更昂扬的状态，全身心投入服务，成为市民信赖的“人民公交驾驶员”，为城市的每一次平安出行，筑牢最坚实可靠的安全屏障。

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8月3日午休时，沈苏公司154路车队休息室一改往日的安静。驾驶员李宇和赵鑫彬正俯身忙碌，手中的工具对准了卫生间那扇松动难合的门。

“门关不严实，大家用着不方便，趁午休弄好它。”没有多余的话语，两人默契分工。李宇仔细固定门框、拧紧螺丝，赵鑫彬则麻利地调整合页、反复测试开关。不一会儿，原本“罢工”的门便恢复了顺畅开合。

看到焕然一新的卫生间门，闻讯而来的同事们纷纷竖起大拇指。这份便捷，源自两位驾驶员默默伸出的援手。

作为拥有多年安全驾龄的老员工，李宇和赵鑫彬不仅是行车路上乘客安全的守护者，在车队这个大家庭里，更是主动担当的热心人。一把小小的螺丝刀，拧紧的不仅是门轴，更拧紧了同事间互助的情谊，生动诠释了爱队如家、甘于奉献、主动作为的宝贵品质。